2021年，是中国共产党成立100周年，是国家“十四五”规划的开局之年，也是华润电力走过二十年风雨，继往开来、见证成长的一年。在过去的一年中，我们不忘“来时路”，立足过去二十年栉风沐雨中积累的发展成效，扎实推进建设成为具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业；我们擎画“新篇章”，紧紧跟随国家“三新一高”要求和“双碳”目标战略，持续践行社会责任，携手各利益相关方共同实现经济价值、环境价值和社会价值的最大化。

绿色发展，服务国家战略

我们以履行新使命为契机，抢抓碳达峰碳中和目标推进下的发展机遇，全面推进绿色转型，推动业务重塑。2021年，我们加快布局清洁能源，推进海陆风电、光伏、气电、水电等清洁能源发展，与2015年相比，可再生能源权益装机容量增长率达240.5%。2021年底，华润电力国内首个海上风电项目苍南1号开工，规划装机容量400兆瓦，与相同发电量的常规燃煤火电机组相比，每年可节约标煤约42.2万吨、节约淡水400万立方米。我们积极推进碳捕集、利用与封存技术，已建成世界第三个、亚洲首个基于超超临界火电厂的多线程、多技术的二氧化碳捕集技术测试平台，累计捕集二氧化碳达22,000吨。同时，我们在运营过程中积极降低自身能耗，2021年节能减排技术改造投入达10.96亿元。

稳健经营，深化价值创造

我们以实施新规划为契机，做大规模的同时，追求低成本、高效率、绿色发展，推进价值重塑。我们高度重视自身经营管理水平的提升，设立“大监督”体系，推动大监督和业务深度结合。2021年，公司营业额达898亿港元，纳税总额45.7亿元人民币，为股东及社会持续创造经济价值。我们坚持创新驱动，2021年研发投入达2.2亿元，新申请专利243个，新增授权专利346个，获得省部级及电力行业成果奖项26项；聚焦智慧能源、智慧电厂、智慧储能等新领域、新方向，推动新落地11个综合能源服务项目，累计合同额超过1亿元。我们推动形成“全员、全方位、全过程”的安全生产管理，制定安全生产目标，2021年公司开展EHS教育培训累计1,290,069小时，员工因工亡故人数0人。

凝心聚力，激励员工成长

我们以推动新变革为契机，积极深化国企改革，推动建设人才工作新格局，通过学标杆、做标杆，打造学习型组织，推动组织重塑。2021年，华润电力着力打造匹配战略发展的组织管控新模式，积极推进组织变革，实行经理层任期制和契约化管理，激发员工发展活力及企业内生动力。我们成立学习与发展中心，设置新员工培训、专业技能培训、领导力培训等多样化培训内容，拥有线下课程300余门，线上课程1,100余门，2021年员工培训总投入1,030.1万元，员工培训覆盖率100%。

携手共创，构建美好社区

我们以开辟新境界为契机，践行“取予有道，润泽中华”的华润文化理念，充分发挥自身资源优势，勇担央企责任与使命。面对2021年能源供应持续偏紧的局面，华润电力全力以赴保供电、保供暖、保民生，第一时间实现低库存电厂数量动态清零，是唯一一家实现煤电非停机组全面清零的央企，获得国资委表扬。我们全力支持国家乡村振兴，通过开发清洁能源、扶持地方产业等多种方式巩固国家脱贫攻坚成果，拟投资500亿元建设华润？赤壁长江经济带乡村振兴示范区，着力打造美丽乡村高质量产业综合发展示范基地。2021年，公司乡村振兴项目投入资金664.6万元，受益群众约3,750人。此外，我们还在生态环保、爱心助学、社区公益等领域投入资源，2021年公益慈善投入总额约1,543万元，组织志愿者活动59次，志愿者参与服务1,260人次。

任重道远须策马，风正潮平好扬帆。在这个电力企业绿色转型发展的历史性机遇期，华润电力将肩负责任与使命、心怀光荣与梦想，与全体员工砥砺前行，不负各利益相关方的殷切期望，提高运营能力、增强技术实力、焕发组织活力，全力实现“十四五”发展目标，推动多方价值共同提升，同时持续为社会贡献力量，在成为世界一流的清洁能源供应商、综合能源服务商的道路上勇攀高峰。

华润电力董事局主席 王传栋